Friseur PR

Neuwied/Düsseldorf: Intercoiffure Böhm.Haare! gehört zur deutschen Friseur-Elite, die ausgewählt wurde, diese neue Serie exklusiv zu präsentieren. SHU UEMURA bedeutet Inspiration und verbindet natürliches Makeup & Hairstyling zu einem exklusiven Beauty Konzept. Über die perfekte Balance von Natur, Kunst und Wissenschaft schenkt SHU UEMURA einen ganzheitlichen Ansatz zu natürlicher Schönheit.

Die in Deutschland noch relativ unbekannte Kosmetikmarke SHU UEMURA ist nach dem herausragenden japanischen Maskenbildner benannt. SHU UEMURA hat mit seinen Aufsehen erregenden Make-ups,  Hairstylings und seinen unkonventionellen Methoden bereits in den 70er Jahren die gesamte Modebranche in Atem gehalten. Seine Kosmetikserie umfasst sowohl Make-up Produkte, als auch Pflege und professionelle Werkzeuge für die perfekte Anwendung.
Intercoiffure Böhm.Haare! bietet mit der Pflege- und Stylingserie von SHU UEMURA seinen Kunden jetzt einen ganzheitlichen Pflegeansatz, der über das normale Friseur-Hairstyling hinausgeht. Mit verschiedenen Zeremonien werden Haare, Kopfhaut und Seele in bestimmten und festgelegten Ritualen verwöhnt, die auf asiatischen Grundsätzen beruhen. Hierbei kommen spezielle Massagen und Inhaltsstoffe zum Einsatz, die ausschließlich von geschulten Mitarbeitern durchgeführt und angewendet werden.
„Das ist genau der Behandlungsansatz, den wir unseren Kunden als Mehrwert anbieten möchten. Aufgrund unserer Kunden-Philosophie und Salon-Ausrichtung, passt die neue Pflegeserie von SHU UEMURA mit den Behandlungs-Zeremonien perfekt in unser Konzept“ so Patricia Normann, Inhaberin von Intercoiffure Böhm.Haare!.

 Die Pflegeserie verwendet einzigartiges Tiefseewasser sowie spezielle, hochwertige japanische Pflanzenextrakte und verbessert die Widerstandsfähigkeit von Haut und Haaren. SHU UEMURA ist Vorreiter bei der Entwicklung schonender Reinigungs- und Pflegeöle. Bei allen Produkten werden der Aufbau und die natürlichen Funktionen der Haare unterstützt und angeregt. Ziel ist es, eine schöne, natürliche und gleichmäßige Haarstruktur zu erreichen.
SHU UEMURA Produkte umschmeicheln jede Kundin mit angenehmem Duft, zarter Textur und formschönen Verpackungen aus edelsten Materialien. Ein Stück Luxus.
Das Motto von SHU UEMURA war immer “Nature, Science and Art” zu verbinden, das bedeutet Natur, Wissenschaft und Kunst in einen harmonische Einklang zu bringen. Alle drei Elemente flossen in seine Kreationen ein, aber auch die Produkte seiner Pflegelinie, die bereits seit 1958 existiert, folgen diesen Maximen. So werden einerseits natürliche Inhaltsstoffe verwendet, andererseits auch die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse verwendet. Der künstlerische Anspruch liegt sowohl in ihrer Verwendung für besondere Produkte, als auch in der ansprechenden Präsentation und aufwendigen Anwendung.
Mehr Infos: www.boehm-haare.de oder unter www.shuuemura.com
Pressekontakt:
Alexander Normann | Intercoiffure Böhm.Haare! | Hofgründchen 19 | 56564 Neuwied
T: 02631-23467  | Mail: alexander-normann@t-online.de

Das sieht gut aus: Deutschland ist im Finale und bei Fitters steht es ebenfalls 3 zu 2. Denn bei jedem DuoPack legen wir unseren Power Shaper extra-strong Mini gratis dazu! Der Power Shaper extra-strong glänzt nicht nur mit Pearl-Effekt, sondern auch mit echtem Langzeithalt, UV-Filter und Frische-Formel. Und das ohne Alkohol.

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Hair Tattoo Styling ist die Kunst alle Arten von Formen, Symbolen und Zeichen auf dem Kopf sichtbar zu machen. Hair - Tattoos… …sind modern, edel, einzigartig & sehr trendy …sind in die Haarmode vorgedrungen und setzen sich in jeder Altersschicht durch …bleiben für ca. zwei bis drei Wochen erhalten …können vom Stylisten selbst kreirt werden …sind mit ihren vielfältigen Designs ein Erlebnis für jeden Akteur Friseurmeister & Art Director Gerhard Ostler hat sich die Form des kreativen Stylings seit 2002 angeeignet und bildet bei seinen “Hair - Tattoo seminars by gerhard ostler” Saloninhaber, Hairstylisten, Auszubildende und Top-Herrenfriseure aus. “Wir sollten unser kreatives Potential entfachen und diesen neuen “Lifestyle” erlernen bzw. erleben”. In kleinen Teilnehmergruppen mit einem durchdachten Konzept findet die Ausbildung statt. Inhalte der drei verschiedenen, erlebnisreichen Seminare sind: -Ausgiebige theoretische Einführung in das Thema Hairtattoo. -Demonstration & Methoden der Erstellung -Entwurf von Hair - Tattoos -Workshop am Übungskopf & Modellen -Informationen, Angegungen, Tipps sowie interessante Vermarktungsansätze. “Das Arbeiten am Modell macht den Teilnehmer schnell zu einem Spezialisten”, so Gerhard Ostler. Die Seminare sind für alle Bereiche zugeschnitten:

• Seminar01: Intensiv “Hair - Tattoo” Tagesseminar (ca. 6h)
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Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) trauert um sein Ehrenmitglied Egon Splinter. Der langjährige Vizepräsident des Zentralverbandes ist im Alter von 71 Jahren am 1. Juni 2008 nach schwerer Krankheit verstorben.

Egon Splinter engagierte sich schon in jungen Jahren für die Berufsorganisation und hat über Jahrzehnte hinweg in verschiedenen Ämtern und Funktionen die Entwicklung der Branche entscheidend mitgestaltet. Der Schwerpunkt seiner Aktivitäten lag dabei im fachlichen Bereich, aber auch die Öffentlichkeitsarbeit und den Gesundheitsschutz hat er erfolgreich vorangetrieben. Im PR-Ausschuss (1969-1980) hat er mit der Umsetzung erfolgreicher Kampagnen viel für das Image der Friseure geleistet. Als erster Bundesbeauftragter für Kosmetik (1978-1993) hat er maßgeblich dazu beigetragen, die Kosmetik in der Branche zu stärken. In den Gremien der BGW hat er als stellvertretendes Vorstandsmitglied aktiv an der Entwicklung der Technischen Regel für den Hautschutz TRGS 530 mitgearbeitet.

Sein größtes Steckenpferd blieb jedoch immer die fachliche Arbeit. Fast zwei Jahrzehnte war er Mitglied im Engeren Fachbeirat des Zentralverbandes (1974-1993). Aber auch als ZV-Vizepräsident (1984-2005) galt sein leidenschaftlicher Einsatz der Eliten- und Nachwuchsförderung in den Bereichen Mode und Wettbewerbe. Hier sind die Erfolge kaum noch zählbar. Exemplarisch dafür stehen die Weltmeisterschaftssiege von 1978, 1988, 1998, 2000, 2002, 2004, 2006 und 2008. Und schließlich war Egon Splinter in der Gemeinsamen Kommission jahrelang ein anerkannter Architekt für eine gute und verlässliche Zusammenarbeit zwischen dem Friseurhandwerk und der Haarkosmetikindustrie.

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz hat sich Egon Splinter unermüdlich für die Interessen des Friseurhandwerks stark gemacht und sich dabei große Verdienste um die Branche erworben. Dafür wurde er vielfach geehrt. Für sein langjähriges erfolgreiches Wirken hat ihm der Zentralverband 2005 mit dem Goldenen Ehrenring die höchste Auszeichnung des Friseurhandwerks verliehen. Egon Splinter war eine herausragende Persönlichkeit, deren Name mit der Geschichte des Zentralverbandes und des Friseurhandwerks eng verbunden bleibt.

Quelle: ZV des deutschen Friseurhandwerks

Die deutsche Wirtschaft ist seit zwei Jahren auf einem relativ robusten Wachstumspfad. Doch das betrifft bei weitem nicht alle Wirtschaftsbereiche. Im Friseurhandwerk ist das Konjunkturhoch bislang noch nicht angekommen. Die Entwicklung der Branche war in 2007 weiterhin von einer nachhaltigen Konsumschwäche geprägt. Die Umsätze der Friseurunternehmen in Deutschland gingen im Jahr 2007 durchschnittlich um 2,9 Prozent zurück. Die Zahl der Beschäftigten sank parallel um 2,7 Prozent. Im Jahr 2007 waren knapp 248.000 Friseurinnen und Friseure in rund 70.500 Salons beschäftigt und erwirtschafteten einen Gesamtumsatz von schätzungsweise knapp 5 Milliarden Euro.

Erfolgsgeschichte: Das Farbgeschäft boomt weiter

Trotz der Nachfrageschwäche, die seit Jahren die Entwicklung der Friseurbranche prägt, haben sich einige Dienstleistungen ausgesprochen positiv entwickelt. So geht die Erfolgsgeschichte professioneller Farbbehandlungen weiter. Nach aktuellen Ergebnissen der repräsentativen GfK-Umfrage zum Konsumverhalten am Friseurmarkt, die im Auftrag des Industrieverbandes Friseurbedarf (IVF)durchgeführt wird, ist die Dienstleistung „Farbe” in 2007 um 12,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen und hat sich neben dem Haarschnitt zur zweitwichtigsten Dienstleistung im Salon etabliert. Daneben wurden auch deutlich mehr professionelle Kurbehandlungen von den Kunden in Anspruch genommen. Der Bereich „Kuren” wuchs laut GfK-Studie in 2007 um 11 Prozent. Insgesamt gingen Männer und Frauen im Jahresdurchschnitt rund 5,75 Mal zum Friseur.

Konsum stärken: Runter mit Steuern und Abgaben!

Die Marktentwicklung in 2007 war für viele Friseurunternehmen ernüchternd. Die nachhaltige Flaute des privaten Konsums, hat im Friseurhandwerk ihre Spuren hinterlassen. Der Mehrwertsteuerschock, die explodierenden Verbraucherpreise, aber auch die verbreitete Ausfassung der Bürger, selbst nicht vom Aufschwung zu profitieren, haben massiv dazu beigetragen, Kaufkraft und Kauflust der Verbraucher spürbar sinken zu lassen. Angesichts dieser Situation ist es höchste Zeit, die Konsumentwicklung zu stärken. Der Zentralverband fordert deshalb eine mutige Politik der Entlastung von Steuern und Sozialabgaben. Notwendig ist eine Entfesselung der privaten Nachfrage durch eine Stärkung der Kaufkraft. Für das Friseurhandwerk heißt das vor allem: Netto-Entlastungen für die Verbraucher! Zusätzliche Impulse könnten darüber hinaus von einer Reduzierung der Mehrwertsteuer auf Friseurdienstleistungen ausgehen. Eine langfristige Lösung bietet hier das europäische Projekt für einen reduzierten MwSt-Satz auf arbeitsintensive Dienstleistungen, dass von vielen EU-Mitgliedstaaten seit langem erfolgreich getestet wird und deren marktwirtschaftlicher Nutzen (mehr Nachfrage, mehr Umsatz, mehr Beschäftigung, mehr Steuereinnahmen) offenkundig ist. Der Zentralverband fordert die Bundesregierung nachdrücklich auf, ihre Blockadehaltung gegen diese Option aufzugeben und endlich ökonomische Vernunft walten zu lassen!

Fairer Wettbewerb: Keine Privilegierung von Kleinstbetrieben!

Die Gründungsdynamik im Friseurhandwerk hält seit Jahren an. Im Jahr 2007 stieg die Zahl der selbstständigen Unternehmen um 3,3 Prozent. Immer mehr Betriebe drängen auf den Friseurmarkt, während die Zahl der Beschäftigten sinkt. Die Folge: eine starke Zunahme von Kleinstbetrieben. Diese sogenannten Mikrobetriebe beschäftigen weder Mitarbeiter noch bilden sie Fachkräfte aus und sind unterhalb eines Jahresumsatzes von 17.500 EUR von der Umsatzsteuer befreit. Der daraus resultierende Kostenvorteil erlaubt es ihnen, ihre Friseurdienstleistungen preisgünstiger am Markt anzubieten. Für die traditionell ausbildungsstarken, mittleren Friseurunternehmen wird dies leicht zu einer existentiellen Herausforderung mit ungleichen Wettbewerbschancen. Damit wird einer Entwicklung Vorschub geleistet, die für die Branche mittelfristig zum Problem werden könnte. Der Zentralverband kritisiert diese Entwicklung. Die Förderung von unternehmerischen Kleinstexistenzen führt zu einem ruinösen Wettbewerb mit den Betrieben, die trotz schwieriger Branchenkonjunktur überdurchschnittlich ausbilden und beschäftigen. Der Zentralverband fordert deshalb die Abschaffung der steuerlichen Privilegierung von Kleinstunternehmen, um existenzbedrohende Wettbewerbsverzerrungen zu verhindern, und damit den langfristigen Erhalt eines leistungs- und ausbildungsfähigen Friseurmittelstandes zu gewährleisten.

Positive Wachstumsperspektive und ausgeprägte Kundenzufriedenheit

Unabhängig von der anhaltenden Konsumzurückhaltung der Verbraucher ist grundsätzlich von einer positiven Perspektive für die künftige Marktentwicklung im Friseurhandwerk auszugehen. Schönheit, gepflegtes Aussehen und Wohlbefinden gehören zu den modernen Grundbedürfnissen der Menschen und erleben eine stetig wachsende soziale und psychologische Bedeutung. Frisuren, Make up und pflegende Kosmetik spielen dabei eine Hauptrolle. Für Friseurunternehmen mit der breiten Palette ihrer professionellen Dienstleistungen liegen hier starke Wachstumspotenziale. Zugute kommt ihnen dabei die hohe Verbraucherakzeptanz. Denn Friseure stehen bei Ihren Kunden hoch im Kurs: als Trendsetter in Sachen Frisurenmode, als kreative Schönheitsprofis und kundenorientierte Dienstleister. Besonders positiv bewerten Verbraucher deren fachliche Qualifikation und deren freundlichen Service. Das wird durch viele Umfragen der letzten Jahre immer wieder bestätigt. Erst jüngst belegten die Friseure auf dem Allensbacher Dienstleistungsindex einen Spitzenplatz: 80 Prozent der Deutschen sind der Meinung, dass im Friseursalon der Service gut ist. Ein beeindruckendes Beispiel für die hohe Kundenzufriedenheit liefert auch die Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK), die im Auftrag des Industrieverbandes Friseurbedarf regelmäßig den Friseurmarkt beobachtet. Danach waren (im Berichtszeitraum März 2006 bis März 2007) knapp 80 Prozent aller Kunden ihrem Salon treu und der Faktor Kundenzufriedenheit erreichte rund 95 Prozent.

Quelle: ZV des deutschen Friseurhandwerks

Die EU-Wettbewerbsbehörden haben grünes Licht für eine Übernahme der britischen Kosmetik-Kette Body Shop International durch die französische Gruppe L’Oreal gegeben.

Wie die Europäische Kommission in Brüssel am Donnerstag mitteilte, drohten durch den Zusammenschluss keine höheren Preise für Kosmetika zu Lasten der Kunden. Auch seien keine anderweitigen Wettbewerbsbehinderungen dadurch im Europäischen Wirtschaftsraum zu befürchten.

Der weltgrößte Kosmetikkonzern L’Oreal bietet 652 Millionen Pfund (rund 940 Millionen Euro) für den Anbieter alternativer Schönheits- und Pflegeprodukte. Body Shop ist in 54 Ländern mit rund 2000 Filialen vertreten. Das Unternehmen hat sich mit Kosmetik-Produkten aus natürlichen Inhaltsstoffen wie Bananen-Shampoo und dem Kampf gegen Tierversuche in der Branche einen Namen gemacht. Nach den Plänen von L’Oreal mit seinen Marken wie Garnier und Lancome soll Body Shop weiterhin als eigenständiges Unternehmen geführt werden.

Quelle: Reuters/APA

Beim Haar-Kosmetikhersteller Wella Manufacturing GmbH in Hünfeld im Kreis Fulda müssen die Beschäftigten um ihre Arbeitsplätze fürchten. Hintergrund ist eine Umstrukturierung des Unternehmens. Die Produktion der so genannten Aerosole (Haarspray, Festiger und Schaum) solle künftig möglicherweise nur noch zentral an einem Standort erfolgen, bestätigte Wella (Nachrichten)-Sprecher Lars Ortlieb am Freitag in Darmstadt. Eine Entscheidung sei aber noch nicht gefallen.

Zudem sei noch nicht geklärt, ob eine solche Zentrale in Hünfeld oder bei der zweiten Produktionsstätte in Südengland angesiedelt werden solle. Ortlieb erklärte, der Hauptanteilseigner Procter & Gamble habe eine Studie in Auftrag gegeben. Sie soll den günstigeren Standort herausarbeiten. Mit einem Ergebnis sei noch in diesem Sommer zu rechnen.

Bei Wella in Hünfeld arbeiten gut 1 000 Menschen. In den vergangenen zwei Jahren seit der Übernahme durch P&G wurden in Hünfeld rund 150 Stellen abgebaut.

Quelle: dpa-AFX

Seit vielen Jahren gehört das Friseurhandwerk zu den beliebtesten Ausbildungsberufen und die Friseurunternehmen zu den engagiertesten Ausbildern in Deutschland. In 2007 wurden insgesamt 17.809 neue Verträge abgeschlossen - ein sensationelles Plus von 11,8 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Und das obwohl die Entwicklung am Friseurmarkt weiterhin von der Konsumzurückhaltung geprägt war. Deutschlandweit erlernten 40.452 junge Menschen den Friseurberuf. Die Zahl der Auszubildenden erhöhte sich damit insgesamt um 1,8 Prozent. In Sachen Ausbildung bleibt das Friseurhandwerk ein Spitzenreiter: Unter den zehn lehrlingsstärksten Handwerksberufen steht die Branche seit vielen Jahren unangefochten auf Platz 2.

„Qualifizierte Fachkräfte sind eine unentbehrliche Ressource für den unternehmerischen Erfolg im Friseurhandwerk. Denn: Anders als in den meisten Dienstleistungsberufen werden hier keine standardisierten Produkte angeboten, sondern kundengerecht individualisierte Dienstleistungen”, erklärte Andreas Popp, Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) auf der diesjährigen ZV-Mitgliederversammlung in Rostock. „Die Zukunft der gesamten Branche und jedes einzelnen Betriebs hängt deshalb auch von einen erstklassigen Aus- und Weiterbildungssystems ab. Die Qualität der Berufsbildung muss in allen Bereichen stimmen. Sie ist der Grundpfeiler für den Fortschritt. Für Berufseinsteiger bietet die Friseurbranche deshalb eine anspruchsvolle Ausbildung und interessante Entwicklungsperspektiven.”

Der Zentralverband entwickelt die Berufsbildung kontinuierlich weiter. Ziel ist es dabei, die Leistungsfähigkeit der Branche dauerhaft auf ein solides Fundament zu stellen. Ein gutes Beispiel dafür ist die jüngste Modernisierung der friseurhandwerklichen Ausbildung. Die neue Ausbildungsordnung verbindet eine pragmatische Marktorientierung mit einem umfassenden Qualifikationsprofil und wird im August 2008 in Kraft treten. Im Mittelpunkt stehen die Kernkompetenzen „Haarschnitt”, „Farbe”, „Umformung” und „Styling”. Also genau jene Dienstleistungen, die in den Salons am häufigsten nachgefragt werden und daher von großer Relevanz für die Geschäftsentwicklung sind. Einen neuen Schwerpunkt setzt sie beim Themenkomplex „Kundenmanagement und Service”. Gleichzeitig wird die Ausbildung künftig flexibler. Die Novelle wird den Unternehmen ermöglichen, die Ausbildung des Nachwuchses am eigenen Salonkonzept auszurichten, aber auch individuelle Talente besser zu fördern. Daneben ist mit der neuen Fortbildung „geprüfte(r) Colorist(in)” ein weiteres Zukunftsprojekt erfolgreich umgesetzt worden. Die Fortbildungsprüfung qualifiziert bereits ausgebildete Friseure für sehr anspruchsvolle Colorationsaufgaben und ist die erste staatlich anerkannte Qualifizierung dieser Art. Friseure können damit ihre Kompetenz in Sachen Haarfarben weiter vertiefen und sich zum zertifizierten Farb-Experten fortbilden. Weitere Modernisierungsprojekte werden folgen: so die Neuordnung der überbetrieblichen Unterweisung, die Reform der Meisterprüfung und zusätzliche marktorientierte Fortbildungsangebote beispielsweise im Bereich „Service und Salonmanagement”.

Quelle: ZV des deutschen Friseurhandwerks

Die Vielfalt der Unternehmenskultur ist charakteristisch für das Friseurhandwerk. Originelle und unverwechselbare Salonkonzepte sind zahlreich in der Branche. Beauty-Tempel, Event-Salon oder Cut & Go-Shop stehen beispielhaft für den Ideenreichtum der Friseurunternehmer. Dabei wächst die Zahl der Betriebe - nicht explosionsartig, aber stetig und auf einem hohen Niveau. Im Jahr 2007 war das Wachstum sogar vergleichsweise kräftig. Laut BGW-Statistik gab es 60.368 selbstständige Friseurunternehmen und 10.150 Filialen. Das sind Zuwächse von 3,3 und 1,5 Prozent. Insgesamt erhöhte sich die Zahl der Betriebsstätten um drei Prozent auf 70.518 Friseursalons. Das Friseurhandwerk ist unter den Gewerken der Anlage A der Handwerksordnung dasjenige mit den meisten Betriebsstätten und der stärksten Zunahme an neuen Betrieben. Zugleich bleibt die Fluktuation am Friseurmarkt unverändert hoch: In 2007 zählten die Handwerkskammern bundesweit 4.747 Abgänge und 6.440 Zugänge von Friseursalons.

Fairer Wettbewerb: Keine Privilegierung von Kleinstbetrieben!

Die Gründungsdynamik im Friseurhandwerk hält seit Jahren an. Immer mehr Betriebe drängen auf den Friseurmarkt, während die Zahl der Beschäftigten sinkt. Die Folge: eine starke Zunahme von Kleinstbetrieben. Diese sogenannten Mikrobetriebe beschäftigen weder Mitarbeiter noch bilden sie Fachkräfte aus und sind unterhalb eines Jahresumsatzes von 17.500 EUR von der Umsatzsteuer befreit. Der daraus resultierende Kostenvorteil erlaubt es ihnen, ihre Friseurdienstleistungen preisgünstiger am Markt anzubieten. Für die traditionell ausbildungsstarken, mittleren Friseurunternehmen wird dies leicht zu einer existentiellen Herausforderung mit ungleichen Wettbewerbschancen. Die Ursache dafür ist nicht zuletzt die rege Inanspruchnahme der erweiterten Ausnahmeregelungen von der Meisterpflicht, die im Zuge der Liberalisierung der Handwerksordnung eingeführt wurden. Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) kritisiert diese Entwicklung. „Damit wird einer Entwicklung Vorschub geleistet, die für die Branche mittelfristig zum Problem werden könnte”, erklärte ZV-Präsident Andreas Popp auf der ZV-Mitgliederversamm­lung in Rostock. „Gerade im Hinblick auf eine zukunftsorientierte Fachkräfteentwicklung ist dies nicht wünschenswert.” Die Förderung von unternehmerischen Kleinstexistenzen führt nach Auffassung des Zentralverbandes zu einem ruinösen Wettbewerb mit den Betrieben, die trotz schwieriger Branchenkonjunktur überdurchschnittlich ausbilden und beschäftigen. Der Zentralverband fordert deshalb nachdrücklich die Abschaffung der steuerlichen Privilegierung von Kleinstunternehmen, um existenzbedrohende Wettbewerbsverzerrungen zu verhindern, und damit den langfristigen Erhalt eines leistungs- und ausbildungsfähigen Friseurmittelstandes zu gewährleisten.

Quelle: ZV des deutschen Friseurhandwerk

Virtual Hairstudio Salon Edition - die Innovation für Ihren Friseursalon: professionelle Frisuren- und Stilberatung am PC

Auch für Friseure wird der Wettbewerb härter. Professionelle Zusatzdienstleistungen werden immer wichtiger. Mit der neuen Software Virtual Hairstudio Salon Edition bieten Sie ihren Kunden einen interessanten zusätzlichen Service und sichern sich so den vielleicht entscheidenden Vorteil.

Virtual Hairstudio Salon Edition ist die Frisurenberatung der neuen Generation. Die Software ermöglicht es, dem Kunden noch vor dem Schneiden oder Färben zu demonstrieren, wie sie oder er mit einer neuen Frisur oder Haarfarbe aussehen wird. Außer der Software sind nur eine Digitalkamera und ein Computer erforderlich.

Die neue Frisur am PC ansehen & verschiedene Varianten ausprobieren

Die Virtual Hairstudio Salon Edition verwendet dazu ein digitales Foto des Kunden. Jede der 2000 sorgfältig ausgewählten, modernen fotorealistischen Frisuren wird automatisch angepasst. Auch der Import eigener Frisuren ist möglich. Die Frisuren können nach mehreren Kriterien wie beispielsweise Gesichtsform, Länge und Qualität der Haare, Farbe oder Stil durchsucht werden, um eine ganz individuelle Auswahl zu ermöglichen. Auch Form- und Farbvarianten sowie weitere Anpassungsmöglichkeiten bietet die Software. Die Favoriten werden als Lieblingsmodelle für einen direkten Vergleich gespeichert.

Neue Frisur und Makeup kombinieren

Darüber hinaus kann das neue Styling des Kunden mit einem passenden Makeup aus der Makeup-Palette von Virtual Hairstudio vervollständigt werden. Zusätzlich bietet Virtual Hairstudio viele Komplettstyles - inklusive Frisur, Makeup und Accessoires. Und auch eigene Styling-Kreationen speichert die Software.

Den eigenen Salon mit Firmenlogo und Kontaktdaten präsentieren

Die neuen Styles können dem Kunden als Ausdruck (auch mehrere Varianten auf einer Seite zum Vergleich) inklusive Firmenlogo und Kontaktdaten des Salons zur Verfügung gestellt werden - für die Freunde, als Styling-Beispiel oder als Vorlage für den nächsten Besuch. Auch in die Programmoberfläche kann das Logo integriert werden. Über weitere Details informiert die Produktseite im Internet.

Die wichtigsten Funktionen der Virtual Hairstudio Salon Edition:

• Vorhandenes Kundenfoto aus Datei oder Kamera laden, neues Foto einscannen
• Automatische Erkennung der Gesichtszüge mit Korrekturmöglichkeit
• 2000 moderne Frisuren
• Auswahl der Frisuren nach verschiedenen Kriterien
• Makeup-Beratung
• Individuelle Empfehlungen für passende Frisuren und Farben
• Farb- und Formvarianten der Frisuren
• Import eigener Frisuren, regelmäßige Updates mit neuen Frisuren
• Stylingideen als Bilder speichern und per E-Mail versenden
• Ausdrucken von neuen Stylingideen inklusive Anschrift und Logo des Salons
• Logo des Salons auch in die Programmoberfläche integrieren
• Werbefilm/Präsentation für das Schaufenster oder für den Infoscreen im Salon

Preise

Virtual Hairstudio Salon Edition ist für Friseursalons zum Einführungspreis von € 349,- inkl. MwSt. erhältlich. Das Werbevideo kostet zusätzlich €49 zzgl. MwSt.

Komplettpaket

Auf Anfrage kann auch ein Komplettpaket aus Hardware (zum Beispiel PC, Monitor, Drucker, Digitalkamera) und Software bestellt werden.

Screenshot

Kontakt

soft Xpansion GmbH & Co. KG, Olga Stern, Königsallee 45, 44789 Bochum

Tel.: +49 234 298 41 71 Fax: +49 234 298 41 72, kontakt@virtual-hairstudio.com